ご利用について

ご契約上の注意点

就労継続支援Ｂ型サービスは、障害者総合支援法に基づくサービスです。

そのため、利用には、お住いの市役所で、就労継続支援Ｂ型サービスの利用が可能である事の確認が必要です。

ご利用に際しては市役所の障害福祉課で、「障害福祉サービス受給者証」に、就労継続支援Ｂ型利用の記載をしてもらってください。

まだ、受給者証を持っていない方でも、見学や体験はできます。

受給者証の申請に関してもお手伝いをいたしますので、お気軽にご相談ください。

食事の提供はありますか？

食事は各自でご用意ください。

自立・就職支援プログラムの中で食事を作ることがあります。

その場合には、参加費または、食材費をご負担いただき、食事を提供いたします。

メイアイグリーンの近所にはたくさんの飲食店、コンビニ、スーパーがあります。

お昼をどこで買うかも、楽しみの一つになるかもしれません。

お休みの日はいつですか？

土曜日と日曜日はお休みです。

祝日は開所しています。年末年始は休みです。

また、土曜日や日曜日に開所することもありますが、開所していてもご本人の判断でお休み頂くことは差し支えありません。

作業工賃はいくらくらいもらえますか？

毎月月初から月末までに売り上げた金額から、仕入れなど必要経費を差し引いた額を作業に参加してくださった皆さんに分配します。

前月と同じ日数、同じ時間数働いても、作業工賃は増減します。

又、施設外就労といって、外部のお店や企業に出向いての仕事をしていただく場合には別に工賃がつきます。

２０１６年４月開所の頃は、時間あたりの工賃が２５０円くらいでした。

２０２２年は３５０円くらい。一人あたりの平均工賃は月額１１，０００円くらいでした。

利用時間の長い方、休まず通所してくださる方は、２万円以上になります。

朝が弱く、起きられなことが不安です。

体調に合わせて仕事をしてください。

始業時刻に間に合わなくても、無理なく出勤していただけます。

体調に不安を感じたら、仕事の途中でも帰宅することが出来ます。

また、午後からの利用をすることも出来ます。身体的、心理的な負担にならない働き方が出来ます。

服装に決まりはありますか？

服装は、仕事に相応しいものならば、決まりはありません。

みだしなみと礼儀がチェックポイントです。

靴は、ハサミを落としてもケガをしないように、スニーカーなどしっかりした靴をはいてください。ビーチサンダルなどは危険です。

アクセサリーは作業にふさわしい程度にして下さい。

お店へのお届けなどの場合があります。その場にふさわしい服装にご配慮ください。

事業所２階は靴を脱いて作業をするスペースです。靴を脱ぎますので、衛生面に配慮し、靴下をはいて下さるようお願いしています。

施設外就労で、よそのお店や会社に伺う場合には特に注意が必要です。

エプロンやハサミなどは貸してもらえますか？

作業用のエプロンは貸与します。自分専用ですので、週に1回以上持ち帰って洗濯をしてきてください。

花のハサミなど、作業に必要な道具は全て貸与しますが、作業内容によって汚れても良い服装、食品を扱う場合などは清潔な服装をご用意ください。

生活上の不安や悩みの相談に乗ってくれますか？

皆さんが安心して作業に取り組めるよう、サービス管理責任者や職員が必要なお話しを伺いますが、個別の問題解決には専門機関をご紹介させていただきます。

相談支援事業所などとの連携を取りながら、皆さんの支援をしてゆきます。　

生活上の困難で仕事に集中できないとき、長時間の仕事が辛いときは、仕事内容や作業量、作業時間を調整し、安定した作業時間を過ごせるように配慮します。

就職を希望してます。協力をしてくれますか？

就労援助センターなど、関係機関と協力して職探しのお手伝いをいたします。

ハローワークとの協力による職業訓練トライの受講や、職場体験、職場実習を受け入れる企業をご紹介致します。

企業からの求人情報をご紹介し、就職の機会を広げます。

就職した後も職場に伺ってあなたが職場に定着できるように支援します。

仕事中の私語は禁止ですか？

みなさん楽しくお話をしながらお仕事をしています。

仕事の邪魔にならない範囲で、周りの迷惑にならない程度のお話でしたら大丈夫です。

利用者さんの持つ特徴は様々です。どうしてもおしゃべりが止められない方は、別室での作業や、施設外でのお仕事をお願いして他の利用者さんたちの気持ちの負担にならないよう、対応を相談させていただくことがあります。

それぞれの特徴に配慮しあいながらの作業をお願いしています。

どのような利用者さんがいますか？

精神障害、知的障害、神経発達症、PTSD、身体障害、高次脳機能障害、内部障害、難病など、さまざまな特徴を持った方が利用しています。

お互いの特徴を尊重しながら作業をしています。

男女比は女性６０％、男性４０％。年齢は１０代から６０代まで幅広い年代の方がいらっしゃいます。

通勤の交通費は出ますか？

お住いの市から支給されます。

支給方法や時期は市町村によって異なります。

３か月から半年に一度まとめての支給で、全額出る市と一部補助の市があります。

詳しくはお住いの市役所障害福祉課にお問い合わせください。

利用をやめたい時はどうしたらいいですか？

利用をやめる意思を、職員に伝えてください。簡単な事務処理をして完了です。

働いた日までの工賃は、翌月１０日に支給いたしますので、受け取りに来てください。

３か月以内に利用再開を予定されている場合には、しばらく休む旨お知らせいただければその後、元通りに働いていただけます。

３か月以上お休みをする場合には一旦利用終了となります。再利用の時は改めて利用契約を結ぶことになります。

仕事時間は何時から何時までですか。

月曜日から金曜日の朝９時30分に始まり、終了解散は３時半です。残業はありません。

週に1日だけの利用の人もいますし、午前だけ、午後だけの利用の人もいます。

仕事時間は人それぞれ違います。サービス管理責任者とよく相談して無理なく働いてください。

レクリエーションはありますか。

仕事場としての利用を優先しております。誕生日会、バス旅行などの企画は行っていません。

毎日通う自信がありません。

来られるときに来てください。無理をする必要はありません。

 個別支援計画書で、利用する曜日と時間をあらかじめ決めます。

決められた曜日の決められた時間に働くのですが体調や都合が悪くなることも有るはずです。

その時は遠慮せず無理しないで休んでください。また振替や変更にも柔軟に対応致します。

作業中に水を飲んでもいいですか？

作業中でも水分補給は自由にしていただけます。

薬の影響でのどが渇く方以外でも、積極的に水分を採っていいただいています。

コーヒー、麦茶は事業所で用意しております。ご自由にお飲みください。

職員は何人いますか？

２０２４年３月現在、所長（男）の他、４名の常勤職員（男女）と、２名の非常勤職員(女）が勤務しています。その他、支援員以外の職員も３人いて、皆さんと一緒に作業に当たっています。

一般就労できた人はいますか？

２０１７年度に１人、以降、毎年１人から２人の就職実績があります。

２０２３年は一人就職をしました。

精神障害者と知的障害者が一緒に働いて大丈夫ですか？

精神障害のある方にとって、作業速度や効率を抑えた働き方は、無理のないリハビリに役立ちます。
知的障害のある方にとって、効率よい働き方を目の前で見ることにより、作業の力の向上に役立ちます。
メイアイグリーンは作業の種類が多様です。はじめは同じ作業をして頂きますが、徐々に特性や能力に合った作業に変更して参ります。

どんな苦情がありましたか？

他の利用者さんの特性が気になって我慢できないという話は時々あります。
利用者さん同士を別の作業に割り振ることや、作業場所を変えたり、利用時間を重ならないようにすることで解決することがあります。
私たちはお互いの特性を許し合いながら仕事をして頂いていますので、他の方の特性が許せない方のご利用は難しいと考えております。

問い合わせはどうしたらいいですか。

電話または、ホームページからお尋ねください。

電話番号：０４６－８７４－８０３８

朝９時から午後５時まで。月曜日から金曜日開所です。